Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 95 trang
Dung lượng: 697 KB

Giới thiệu nội dung

Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc tại Công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước

Tác giả: Đinh Khánh Ly

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ kinh tế này tập trung nghiên cứu về vấn đề nghỉ việc của nhân viên tại Công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước. Đề tài phân tích các nguyên nhân dẫn đến tình trạng nghỉ việc cao, ảnh hưởng của nó đến hoạt động của công ty. Dựa trên cơ sở lý luận về nghỉ việc và phân tích thực trạng, luận văn đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm giảm thiểu tình trạng nghỉ việc, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Mục lục
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Danh mục các bảng biểu
  • Danh mục các hình vẽ
  • Tóm tắt
  • Abstract
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về vấn đề nghỉ việc
    • 1.1 Khái niệm về nghỉ việc của người lao động
      • 1.1.1 Khái niệm về nghỉ việc
      • 1.1.2 Quá trình ra quyết định nghỉ việc
      • 1.1.3 Tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên
      • 1.1.4 Ảnh hưởng của vấn đề nghỉ việc đối với tổ chức
    • 1.2 Một số nghiên cứu liên quan
    • 1.3 Các nhân tố tác động đến quyết định nghỉ việc của nhân viên
      • 1.3.1 Sự phù hợp
      • 1.3.2 Thu nhập
      • 1.3.3 Đào tạo và phát triển nghề nghiệp
      • 1.3.4 Tính chất công việc
      • 1.3.5 Mối quan hệ với lãnh đạo
      • 1.3.6 Mối quan hệ với đồng nghiệp
      • 1.3.7 Đánh giá kết quả lao động
      • 1.3.8 Cơ hội phát triển và thăng tiến
      • 1.3.9 Cơ hội có công việc thay thế (yếu tố bên ngoài tổ chức)
      • 1.3.10 Môi trường
      • 1.3.11 Thuyết bậc thang nhu cầu của A.Maslow
  • Chương 2: Phân tích thực trạng về nghỉ việc tại Công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
    • 2.1 Giới thiệu chung về tập đoàn Hòa Phát và công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
      • 2.1.1 Tập đoàn Hòa Phát
      • 2.1.2 Giới thiệu công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
    • 2.2 Đối tượng thực hiện khảo sát tại công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước trong năm 2018
    • 2.3 Thực trạng về tình trạng nghỉ việc tại công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
      • 2.3.1 Đào tạo và phát triển nhân viên
      • 2.3.2 Lương thưởng và các chế độ phúc lợi xã hội
        • 2.3.2.1 Chính sách tiền lương, thưởng
        • 2.3.2.2 Phúc lợi
      • 2.3.3 Môi trường làm việc của công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
  • Chương 3: Một số giải pháp giảm nghỉ việc tại Công ty TNHH Chăn Nuôi Hòa Phước
    • 3.1 Mục tiêu nguyên tắc và đề xuất giải pháp
      • 3.1.1 Mục tiêu đề xuất giải pháp
      • 3.1.2 Nguyên tắc đề xuất giải pháp
    • 3.2 Giải pháp đề xuất
      • 3.2.1 Giải pháp cho yếu tố thu nhập và phúc lợi
        • 3.2.1.1 Cơ sở đề xuất giải pháp
        • 3.2.1.2 Nội dung giải pháp
      • 3.2.2 Đào tạo và phát triển nhân viên
        • 3.2.2.1 Cơ sở đề xuất giải pháp
        • 3.2.2.2 Nội dung giải pháp
      • 3.2.3 Môi trường làm việc
        • 3.2.3.1 Cơ sở đề xuất giải pháp
        • 3.2.3.2 Nội dung giải pháp
    • 3.3 Một số kiến nghị
  • Kết luận chung
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục