Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Động lực làm việc của công chức cấp xã trong bối cảnh sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã – từ thực tiễn huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị

Động Lực Làm Việc Của Công Chức Cấp Xã Trong Bối Cảnh Sắp Xếp Lại Đơn Vị Hành Chính Cấp Xã – Từ Thực Tiễn Huyện Hải Lăng, Tỉnh Quảng Trị

Tác giả: LÊ THỊ HOÀI NHƯ

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về động lực làm việc của đội ngũ công chức cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị, trong bối cảnh thực hiện sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp xã. Nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lý luận về động lực làm việc, đánh giá thực trạng, xác định những kết quả, hạn chế và nguyên nhân ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức cấp xã tại địa phương. Từ đó, đề xuất các phương hướng và giải pháp khoa học nhằm nâng cao chất lượng thực thi công vụ, hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước, đặc biệt đối với công chức thuộc các xã sau sáp nhập.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã.
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị.
• Chương 3: Phương hướng và giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã, huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị.