Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 54 trang
Dung lượng: 454 KB

Giới thiệu nội dung

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Huyền

Lĩnh vực: Pháp luật lao động

Nội dung tài liệu:

Khóa luận tập trung phân tích sâu về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, một hiện tượng phổ biến trong nền kinh tế thị trường. Tài liệu làm rõ các khái niệm, phân loại và ảnh hưởng của hành vi này đối với người lao động, người sử dụng lao động, nhà nước và xã hội. Khóa luận cũng đi sâu vào phân tích các quy định pháp luật hiện hành về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, đặc biệt là các trường hợp vi phạm căn cứ và thủ tục, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và hạn chế tình trạng trên.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Một số vấn đề lý luận về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
  • Chương 2: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo pháp luật lao động Việt Nam hiện hành
  • Chương 3: Hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và một số biện pháp nhằm hạn chế việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật