Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 78 trang
Dung lượng: 572 KB

Giới thiệu nội dung

Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Của Người Sử Dụng Lao Động Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Từ Thực Tiễn Thành Phố Hà Nội

Tác giả: Nguyễn Thị Thanh

Lĩnh vực: Luật Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này nghiên cứu về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) của người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo pháp luật lao động Việt Nam, tập trung vào thực tiễn tại Thành phố Hà Nội. Đề tài làm rõ các vấn đề lý luận chung về khái niệm, đặc điểm, ý nghĩa của quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Đồng thời, luận văn phân tích thực trạng pháp luật và việc áp dụng các quy định này trong thực tiễn, chỉ ra những vướng mắc và bất cập. Trên cơ sở đó, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật lao động Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
  • Chương 2: Thực trạng pháp luật lao động Việt Nam về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực tiễn áp dụng
  • Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo