Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 105 trang
Dung lượng: 684 KB

Giới thiệu nội dung


CÁC ĐIỀU KIỆN CÓ HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Tác giả: NGUYỄN THÙY TRANG

Lĩnh vực: Luật học

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Luật học này tập trung nghiên cứu về các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động. Nội dung bao gồm việc làm sáng tỏ các vấn đề lý luận về hợp đồng lao động và các điều kiện để hợp đồng có hiệu lực, phân tích thực trạng pháp luật hiện hành và việc áp dụng trên thực tế, từ đó đề xuất kiến nghị hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN CÓ HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

    • 1.1. Một số vấn đề lý luận về hợp đồng lao động

      • 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động
      • 1.1.2. Phân loại hợp đồng lao động
    • 1.2. Một số vấn đề lý luận về điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động

      • 1.2.1. Khái niệm hiệu lực của hợp đồng lao động
      • 1.2.2. Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động
    • 1.3. Hậu quả pháp lý đối với hợp đồng lao động trong trường hợp đảm bảo và không đảm bảo điều kiện có hiệu lực

      • 1.3.1. Hậu quả pháp lý đối với hợp đồng lao động đảm bảo điều kiện có hiệu lực
      • 1.3.2. Hậu quả pháp lý đối với hợp đồng lao động không đảm bảo điều kiện có hiệu lực
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
  • Chương 2: THỰC TRẠNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CÁC ĐIỀU KIỆN CÓ HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

    • 2.1. Thực trạng quy định pháp luật về các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động

      • 2.1.1. Điều kiện về chủ thể hợp đồng lao động
      • 2.1.2. Điều kiện về hình thức hợp đồng lao động
      • 2.1.3. Điều kiện về nguyên tắc và trình tự, thủ tục giao kết hợp đồng lao động
      • 2.1.4. Điều kiện về nội dung hợp đồng lao động
      • 2.1.5. Hợp đồng lao động vô hiệu
    • 2.2. Thực tiễn thực hiện quy định pháp luật về các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động
    • 2.3. Nhận xét chung
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
  • Chương 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CÁC ĐIỀU KIỆN CÓ HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

    • 3.1. Sửa đổi, bổ sung một số quy định pháp luật về điều kiện có hiệu lực của HĐLĐ
    • 3.2. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về các điều kiện có hiệu lực của HĐLĐ
    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 3
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO