Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 91 trang
Dung lượng: 779 KB

Giới thiệu nội dung

Đào Tạo Nhân Viên Kinh Doanh Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Chất Lượng Thương Hiệu Và Truyền Thông Việt Nam

Tác giả: Đặng Thị Trang

Lĩnh vực: Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Nội dung tài liệu:

Khóa luận tốt nghiệp này tập trung nghiên cứu về hoạt động đào tạo nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tư vấn Chất lượng Thương hiệu và Truyền thông Việt Nam (VNPACO) trong giai đoạn 2019-2021. Đề tài phân tích cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, đánh giá thực trạng đào tạo nhân viên kinh doanh tại công ty, bao gồm các mặt đạt được và hạn chế. Từ đó, đề xuất các giải pháp đổi mới hoạt động đào tạo, đặc biệt là trong bối cảnh chuyển đổi số, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và phát triển nguồn nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • Chương 1. Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp
  • Chương 2. Thực Trạng Đào Tạo Nhân Viên Kinh Doanh Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Chất Lượng Thương Hiệu Và Truyền Thông Việt Nam Giai Đoạn 2019 – 2021
  • Chương 3. Một Số Giải Pháp Đổi Mới Hoạt Động Đào Tạo Nhân Viên Kinh Doanh Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Chất Lượng Thương Hiệu Và Truyền Thông Việt Nam
  • KẾT LUẬN
  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC