Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Sản Xuất Tại Các Doanh Nghiệp Hàn Quốc Ở Việt Nam

Đào tạo Nguồn Nhân Lực Sản Xuất Tại Các Doanh Nghiệp Hàn Quốc Ở Việt Nam

Tên đề tài: Đào tạo Nguồn Nhân Lực Sản Xuất Tại Các Doanh Nghiệp Hàn Quốc Ở Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Oanh

Ngành: Quản trị kinh doanh

Mã số: 09 34 01 01

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung vào việc nghiên cứu hoạt động đào tạo nguồn nhân lực sản xuất tại các doanh nghiệp Hàn Quốc đang hoạt động tại Việt Nam. Với sự phát triển của khoa học công nghệ, đặc biệt là cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở nên thiết yếu. Lực lượng lao động sản xuất đóng vai trò then chốt trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng thể lực, kỷ luật lao động của người lao động Việt Nam còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu của sản xuất công nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế. Do đó, hầu hết các doanh nghiệp lớn buộc phải thực hiện đào tạo cho người lao động về kiến thức, kỹ năng và thái độ để họ có thể thích ứng nhanh với hoạt động sản xuất công nghiệp và nâng cao năng suất lao động. Nghiên cứu này nhằm mục đích phân tích thực trạng đào tạo tại các doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp và bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sản xuất tại Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nguồn nhân lực sản xuất trong doanh nghiệp
• Chương 3: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực sản xuất tại các DN Hàn Quốc ở Việt Nam
• Chương 4: Giải pháp phát triển hoạt động đào tạo nguồn nhân lực sản xuất tại các DN Hàn Quốc ở Việt Nam