Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: 293 KB

Giới thiệu nội dung

Đào tạo nguồn nhân lực hành chính công cấp huyện Laongam của tỉnh Saravanh, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào


Tác giả:

KEOMANIVANH CHANTHACHONE


Lĩnh vực:

Kinh tế phát triển


Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ tập trung nghiên cứu về đào tạo nguồn nhân lực hành chính công cấp huyện Laongam, tỉnh Saravanh, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Đề tài phân tích thực trạng, ưu điểm, hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực hành chính công tại huyện, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Luận văn đi sâu vào cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực hành chính công, các yếu tố ảnh hưởng và phương pháp nghiên cứu được áp dụng.


Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CÔNG
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI HUYỆN LAONGAM TỈNH SARAVANH