Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội

Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội

Tác giả: Nguyễn Mạnh Thắng

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:
Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội. Đề tài đi sâu vào phân tích lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng công tác này tại đơn vị, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả đào tạo, góp phần tăng cường năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của công ty.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục bảng, biểu đồ
• MỞ ĐẦU
• Chương 1. Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội
• Chương 3. Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa – Chi nhánh Hà Nội
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục