Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Quảng Ngãi

Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Quảng Ngãi

Tác giả: Nguyễn Thị Mỹ Lệ

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Quảng Ngãi. Nghiên cứu đi sâu vào đánh giá thực trạng, xác định những điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân liên quan đến hoạt động đào tạo của công ty trong giai đoạn 2017-2019. Luận văn cũng hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, làm rõ vai trò và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động này. Cuối cùng, đề tài đề xuất các giải pháp cụ thể, tập trung vào việc xác định nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tượng, xây dựng nội dung và phương pháp đào tạo, cũng như dự trù chi phí và đánh giá hiệu quả đào tạo, hướng đến mục tiêu năm 2025.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Quảng Ngãi.
• Chương 3: Một số giải pháp giúp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Quảng Ngãi.