Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Chevrolet Việt Nam

Đào tạo Nguồn Nhân lực Tại Công ty Chevrolet Việt Nam

Tác giả: NGUYỄN HỮU TÙNG

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Đề tài này tập trung nghiên cứu về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Chevrolet Việt Nam. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, làm rõ thực trạng công tác đào tạo tại Công ty Chevrolet Việt Nam, đánh giá những ưu điểm và tồn tại, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nghiên cứu tập trung vào đối tượng là cán bộ quản lý, nhân viên văn phòng và công nhân trực tiếp sản xuất. Phạm vi nghiên cứu giới hạn trong các hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại các cơ sở của Công ty Chevrolet tại Việt Nam, với khung thời gian đề xuất giải pháp từ năm 2014 đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
• Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Chevrolet Việt Nam.
• Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Chevrolet Việt Nam.