Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 107 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế

Tác giả: Bùi Thị Lệ Hoa

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Khóa luận này tập trung vào việc đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế trong giai đoạn 2017-2019. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn liên quan đến tuyển dụng nhân lực, phân tích thực trạng và hiệu quả của hoạt động tuyển dụng tại công ty. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2020-2025. Khóa luận cũng đề cập đến mối quan hệ giữa tuyển dụng nhân lực với các hoạt động quản trị nhân lực khác như bố trí, sử dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục viết tắt
  • Danh mục hình
  • Danh mục bảng
  • Phần I: Đặt vấn đề
    • Lý do chọn đề tài
    • Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu
    • Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
    • Phương pháp nghiên cứu
  • Phần II: Nội dung và kết quả nghiên cứu
    • Chương 1: Tổng quan về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp
      • Khái niệm, vai trò, yêu cầu của tuyển dụng nhân lực
      • Mối quan hệ giữa công tác tuyển dụng nhân lực với các hoạt động, chức năng của quản trị nhân lực
    • Chương 2: Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế giai đoạn 2017-2019
      • Tổng quan về Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế
      • Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế giai đoạn 2017-2019
      • Đánh giá chung
    • Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế
      • Định hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn 2020-2025
      • Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty
  • Phần III: Kết luận và kiến nghị
    • Kết luận
    • Kiến nghị
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục