Đánh giá Công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Krông Pắc- tỉnh Đắk Lắk

Đánh giá Công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện Krông Pắc – tỉnh Đắk Lắk

Tác giả: Y Yô Tham Niê

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công này tập trung phân tích và đánh giá thực trạng công tác đánh giá công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện Krông Pắc, tỉnh Đắk Lắk. Đề tài làm rõ cơ sở lý luận về đánh giá công chức, bao gồm các khái niệm, vai trò, đối tượng, nội dung, tiêu chí và phương pháp đánh giá. Nghiên cứu đi sâu vào phân tích thực trạng công tác đánh giá công chức tại huyện Krông Pắc, chỉ ra những kết quả đạt được, hạn chế, bất cập và nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các phương hướng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá công chức, đáp ứng yêu cầu quản lý và xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện.
• Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện Krông Pắc – tỉnh Đắk Lắk.
• Chương 3: Phương hướng và giải pháp đánh giá công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện Krông Pắc – tỉnh Đắk Lắk.