Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 123 trang
Dung lượng: 1 MB

Giới thiệu nội dung

Đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Henkel Adhesive Technologies Việt Nam

Tác giả: Trần Hải Yến

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về đãi ngộ nhân lực phi tài chính (ĐNNLPTC) tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nhân lực, đãi ngộ nhân lực và ĐNNLPTC; phân tích, đánh giá thực trạng ĐNNLPTC tại Công ty, chỉ ra những hạn chế trong việc thực hiện và triển khai; từ đó đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện ĐNNLPTC của công ty trong thời gian tới.

Mục lục chi tiết:

  • Lời mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân lực phi tài chính trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Thực trạng đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam
  • Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực phi tài chính tại Công ty TNHH Henkel Adhesive Technologies Việt Nam
  • Kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo
  • Phụ lục