Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển đường Cao tốc Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Huyền Anh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ này tập trung nghiên cứu về công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Đường Cao tốc Việt Nam (VEC). Nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước, phân tích thực trạng các hoạt động tuyển dụng tại VEC, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên đó, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho VEC và các doanh nghiệp nhà nước nói chung, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Luận văn cũng đề cập đến các yếu tố ảnh hưởng và các tiêu chí đánh giá hiệu quả tuyển dụng.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Lời mở đầu
• Lý do chọn đề tài
• Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
• Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu
• Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
• Phương pháp nghiên cứu
• Những đóng góp mới của luận văn
• Kết cấu luận văn
• Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước
• Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Đường Cao tốc Việt Nam (VEC)
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Đường Cao tốc Việt Nam (VEC)
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục