Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (Nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An)

Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An)

Tác giả: Lê Đình Lý

Lĩnh vực: Khoa học quản lý

Nội dung tài liệu:

Luận án Tiến sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về “Chính sách tạo động lực cho cán bộ công chức cấp xã”, với phạm vi nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2007-2010. Luận án nhấn mạnh tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đối với hoạt động quản lý nhà nước và sự phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương. Tuy nhiên, hiện trạng chính sách tạo động lực cho đội ngũ này còn nhiều bất cập, chưa thực sự khơi dậy được tinh thần tự giác, nỗ lực làm việc, tận tâm, tận lực. Điều này ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động, hiệu lực và hiệu quả quản lý.

Nghiên cứu đi sâu vào hệ thống hóa lý luận về động lực và chính sách tạo động lực, đồng thời phân tích, đánh giá thực trạng động lực và các chính sách liên quan đến cán bộ, công chức cấp xã tại tỉnh Nghệ An. Dựa trên cơ sở đó, luận án đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tạo động lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Danh mục các cụm từ viết tắt
• Danh mục các mô hình, biểu đồ và đồ thị
• Mở đầu
• Chương 1: Cán bộ, công chức cấp xã và chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã
• Chương 2: Thực trạng động lực và chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã (nghiên cứu trên địa bàn tỉnh Nghệ An)
• Chương 3: Quan điểm và một số giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã
• Kết luận
• Danh mục các công trình có liên quan đã công bố
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục