Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 109 trang
Dung lượng: 816 KB

Giới thiệu nội dung

Chất Lượng Công Chức Của Ban Tổ Chức Tỉnh Ủy Tỉnh Savannakhet, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào

Tác giả: VIENGXAY KEOKHAMBAI

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công này tập trung nghiên cứu về chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Đề tài đi sâu phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục sơ đồ, bảng biểu
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở khoa học về chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
    • 1.1. Khái quát chung về công chức và công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.1.1. Khái niệm công chức
      • 1.1.2. Công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
    • 1.2. Chất lượng và các tiêu chí đánh giá chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.2.1. Khái niệm chất lượng công chức
      • 1.2.2. Chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.2.3. Các tiêu chí đánh giá chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
    • 1.3. Nâng cao chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.3.1. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.3.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác nâng cao chất lượng công chức cơ quan Đảng cấp tỉnh
      • 1.3.3. Bài học kinh nghiệm nâng cao chất lượng công chức ở Ban Tổ chức Tỉnh ủy một số tỉnh của Việt Nam
  • Chương 2: Thực trạng chất lượng công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
    • 2.1. Khái quát về công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 2.1.1. Vị trí, vai trò và chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 2.1.2. Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
    • 2.2. Thực trạng chất lượng công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 2.2.1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức
      • 2.2.2. Về trình độ đào tạo
      • 2.2.3. Về kỹ năng nghề nghiệp
      • 2.2.4. Về sức khỏe thể chất và tinh thần
      • 2.2.5. Về kết quả thực hiện nhiệm vụ
    • 2.3. Công tác nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 2.3.1. Về tuyển dụng, bố trí, sử dụng công chức
      • 2.3.2. Về quy hoạch, phát triển công chức
      • 2.3.3. Về đào tạo, bồi dưỡng công chức
      • 2.3.4. Về đánh giá, phân loại công chức và thực hiện chế độ khen thưởng, kỷ luật công chức
      • 2.3.5. Về chính sách đãi ngộ
    • 2.4. Đánh giá chung về chất lượng công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 2.4.1. Ưu điểm
      • 2.4.2. Hạn chế
      • 2.4.3. Nguyên nhân của những hạn chế
    • Tiểu kết chương 2
  • Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
    • 3.1. Quan điểm, mục tiêu, yêu cầu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.1.1. Quan điểm về nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.1.2. Mục tiêu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.1.3. Yêu cầu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
    • 3.2. Một số giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tỉnh Savannakhet
      • 3.2.1. Xác định đúng vị trí việc làm và hoàn thiện quy định tiêu chuẩn chức danh đối với công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tỉnh Savannakhet
      • 3.2.2. Nâng cao chất lượng tuyển dụng, bố trí, sử dụng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.2.3. Nâng cao chất lượng quy hoạch công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.2.4. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.2.5. Nâng cao chất lượng công tác đánh giá, thanh tra, kiểm tra công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
      • 3.2.6. Giải quyết tốt chế độ chính sách đối với công chức của Ban Tổ chức Tỉnh ủy tỉnh Savannakhet
    • 3.3. Một số kiến nghị đối với Đảng, Nhà nước nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
    • Tiểu kết chương 3
  • Kết luận chung
  • Danh mục tài liệu tham khảo