Bảo Hiểm Xã Hội Cho Người Lao Động ở Việt Nam

Bảo Hiểm Xã Hội Cho Người Lao Động ở Việt Nam

Nội dung tài liệu:

Giao thừa thế kỷ XXI, Việt Nam đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tiếp tục đường lối đổi mới, mở cửa phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa với mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Nhận thức vai trò của người lao động trong sự nghiệp phát triển, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách quan tâm, trong đó có chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH). BHXH là chính sách lớn, đã thực hiện hơn 40 năm, trải qua nhiều sửa đổi, bổ sung, góp phần đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình, ổn định chính trị – xã hội. Hiện nay, BHXH được thực hiện cho công chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong các thành phần kinh tế có quan hệ lao động với quy mô từ 10 lao động trở lên. BHXH bao gồm 5 chế độ: trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, khẳng định vai trò trong sự nghiệp đổi mới. Tuy nhiên, chính sách BHXH cần liên tục thay đổi để phù hợp với sự phát triển.

Xuất phát từ vai trò và thực tiễn, đề tài “Bảo Hiểm Xã Hội Cho Người Lao Động ở Việt Nam” nhằm tổng quát hóa về BHXH, đánh giá thực trạng hệ thống BHXH và đề xuất giải pháp hoàn thiện.

Mục lục chi tiết:

Phần I: Những vấn đề lí luận chung về BHXH.

Phần II: Thực trạng của BHXH ở nước ta. Những phương hướng và giải pháp.