Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 19 trang
Dung lượng: 265 KB

Giới thiệu nội dung

Đạo văn trong nghiên cứu và cách trích dẫn tài liệu trong nghiên cứu

Người trình bày: Nguyễn Hoàng Bảo

Lĩnh vực: Kinh tế Phát triển

Nội dung tài liệu:

Tài liệu này trình bày khái niệm đạo văn, định nghĩa đạo văn là việc mạo nhận công việc của người khác như là của mình vì lợi ích cá nhân, bất kể có chủ đích hay không. Tài liệu cũng làm rõ các khía cạnh của hành vi mạo nhận, bao gồm việc tạo ấn tượng giả tạo, lừa gạt, sai lầm cố tình hoặc không cố tình. Việc sử dụng ý tưởng hoặc lặp lại, viết lại ngôn ngữ của người khác mà không thừa nhận cũng được xem là đạo văn. Tài liệu nhấn mạnh rằng việc mạo nhận công việc của người khác, dù là ý tưởng hay bản thảo, và nộp dưới danh nghĩa của mình đều là hành vi sai trái. Tài liệu cũng đề cập đến sự tồn tại của phần mềm phát hiện đạo văn và các hình thức xử phạt có thể xảy ra. Bên cạnh đó, tài liệu cung cấp hướng dẫn về cách tránh đạo văn, bao gồm việc ghi nhận tác giả, không sao chép tiểu luận của người khác và trích dẫn nguồn gốc thông tin. Phần lý thuyết của tài liệu tập trung vào việc phát triển tri thức, hiểu biết và tiếp cận phê phán các quan điểm khác nhau. Cuối cùng, tài liệu giải thích tầm quan trọng của việc ghi nguồn tài liệu tham khảo, cách trích dẫn trực tiếp, gián tiếp, trích dẫn của trích dẫn, cũng như cách ghi danh mục tài liệu tham khảo từ sách, tạp chí và Internet.

Mục lục chi tiết:

  • Đạo văn là gì?
  • Mạo nhận (Pass off)
  • Công việc của một ai đó
  • Có chủ đích hoặc không có chủ đích
  • Như là công việc của mình
  • Vì lợi ích của chính mình
  • Phần mềm phát hiện đạo văn
  • Tránh đạo văn
  • Trừng phạt như thế nào?
  • Phần cơ sở lý thuyết
  • Tiếp cận phê phán
  • Tại sao lại phải ghi nguồn tài liệu tham khảo
  • Trích dẫn trực tiếp
  • Trích dẫn gián tiếp
  • Trích dẫn của trích dẫn
  • Cách ghi danh mục tài liệu tham khảo
  • Cách ghi danh mục tài liệu tham khảo từ tạp chí
  • Trích dẫn từ Internet