Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của yếu tố xung đột gia đình công việc đến dự định chuyển việc của nhân viên kinh doanh ngành nguyên liệu và phụ gia thực phẩm ở Tp. Hồ Chí Minh

Ảnh hưởng của yếu tố xung đột gia đình-công việc đến dự định chuyển việc của nhân viên kinh doanh ngành nguyên liệu và phụ gia thực phẩm ở TP. Hồ Chí Minh

Tác giả: LÊ THỊ KIM TUYẾN

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung xem xét tác động của yếu tố xung đột gia đình-công việc đến dự định chuyển việc của nhân viên kinh doanh trong ngành nguyên liệu và phụ gia thực phẩm tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đề tài làm rõ mối quan hệ giữa xung đột gia đình-công việc và dự định chuyển việc, đồng thời đánh giá sự khác biệt về mức độ trải qua xung đột này giữa nhân viên nam và nữ. Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học cho các nhà quản lý trong việc nhìn nhận và đưa ra các giải pháp nhằm giảm thiểu xung đột gia đình-công việc, qua đó góp phần giảm tỷ lệ chuyển việc của nhân viên, đặc biệt là nhân viên giỏi.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ HÀM Ý GIẢI PHÁP
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC