Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 105 trang
Dung lượng: 859 KB

Giới thiệu nội dung

Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến dự định nghỉ việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Vân

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này nghiên cứu về ảnh hưởng của các thành phần thuộc chất lượng cuộc sống công việc (QWL) đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu được thực hiện thông qua hai giai đoạn: định tính và định lượng. Giai đoạn định tính bao gồm phỏng vấn sâu để điều chỉnh mô hình nghiên cứu. Giai đoạn định lượng sử dụng phương pháp khảo sát bằng bảng câu hỏi với 250 nhân viên CNTT tại Thành phố Hồ Chí Minh. Dữ liệu thu thập được phân tích bằng hệ số Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) và phân tích hồi quy. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng một số yếu tố của chất lượng cuộc sống công việc có ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên CNTT, bổ sung vào cơ sở lý thuyết quản trị nhân sự và cung cấp hàm ý quản lý cho các doanh nghiệp CNTT nhằm giữ chân nhân tài.

Mục lục chi tiết:

  • Chương 1: Giới thiệu
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu và phân tích dữ liệu
  • Chương 5: Kết luận