Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 130 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Và Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại Cách Mạng Công Nghệ 4.0 Tại Cục Hải Quan Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

Tác giả: Nguyễn Nam Thắng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung phân tích thực trạng công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Trên cơ sở đó, đề tài đưa ra các giải pháp nhằm gia tăng hiệu quả quản lý nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu nhân sự trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0. Phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng được áp dụng để xác định các thành phần quan trọng của công tác quản lý và đào tạo nguồn nhân lực, bao gồm đánh giá nhu cầu đào tạo, đánh giá mục tiêu đào tạo, đánh giá công tác thực hiện đào tạo, và đào tạo các nội dung liên quan đến Cách mạng Công nghiệp 4.0. Đề tài cũng đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu trong bối cảnh này.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục các bảng biểu
  • Danh mục hình vẽ
  • Tóm tắt đề tài
  • Phần mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết về quản trị lý và đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng 4.0
  • Chương 2: Thực trạng quản lý và đào tạo nguồn nhân lực trong thời đại cách mạng 4.0 tại Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
  • Chương 3: Giải pháp nâng cao quản lý và đào tạo quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh cách mạng 4.0 tại Cục hải quan tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Danh sách tham gia nghiên cứu định tính
  • Bảng câu hỏi khảo sát
  • Phụ lục