Luận văn: Sự Kiêm Nhiệm Của Hội Đồng Quản Trị Và Thành Quả, Rủi Ro Hoạt Động Của Các Doanh Nghiệp Tại Việt Nam

Sự Kiêm Nhiệm Của Hội Đồng Quản Trị Và Thành Quả, Rủi Ro Hoạt Động Của Các Doanh Nghiệp Tại Việt Nam

Tác giả: Trần Minh Hoàng

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung phân tích sự ảnh hưởng của việc các thành viên hội đồng quản trị kiêm nhiệm nhiều vị trí đến thành quả và rủi ro hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Vấn đề kiêm nhiệm được xem là một yếu tố quan trọng, tiềm ẩn cả mặt tích cực lẫn tiêu cực đối với hoạt động của công ty. Một mặt, các thành viên kiêm nhiệm có thể mang đến kinh nghiệm, kiến thức quản trị và danh tiếng, giúp ích cho công ty. Mặt khác, việc phân chia thời gian và sức lực có thể dẫn đến xao nhãng, ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị. Nghiên cứu xem xét mối quan hệ này thông qua các chỉ số đo lường thành quả như ROE, Tobin’s Q, EBIT/tổng tài sản và các chỉ số đo lường rủi ro như rủi ro tổng thể, rủi ro thị trường, rủi ro phá sản. Đặc biệt, nghiên cứu còn đi sâu vào xem xét tác động của sự kiêm nhiệm trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế 2008-2010.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Giới thiệu
• Chương 2: Tổng quan các nghiên cứu trước đây
• Chương 3: Dữ liệu
• Chương 4: Mô hình và phương pháp nghiên cứu
• Chương 5: Kết quả thực nghiệm
• Chương 6: Kiểm tra tính bền vững
• Chương 7: Kết luận và kiến nghị