Luận văn: Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Huyện Bắc Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương

Nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương

Tác giả: Mai Thanh Điền

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc nghiên cứu, khảo sát và phân tích thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) tại Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương. Mục tiêu chính là xác định các yếu tố ảnh hưởng, đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra những điểm mạnh, điểm yếu cùng nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC tại địa phương. Nghiên cứu cũng hệ thống hóa cơ sở lý luận về chất lượng CBCC và đề xuất khuyến nghị để thực hiện hiệu quả các giải pháp đã nêu, góp phần duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của huyện trong giai đoạn hiện nay.

Mục lục chi tiết:

– Lời cam đoan
– Lời cảm ơn
– Mục lục
– Danh mục bảng
– Danh mục hình
– Danh mục chữ viết tắt
– Tóm tắt
– Mở đầu
– Chương 1: Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan hành chính cấp huyện
– Chương 2: Thực trạng chất lượng của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
– Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức tại UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương
– Kết luận
– Danh mục công trình của tác giả đã công bố liên quan đến luận văn
– Tài liệu tham khảo
– Phụ lục