Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 121 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Than Hà Lầm – Vinacomin

Tác giả: Vũ Thị Thanh Mai

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (NNL) tại Công ty Cổ phần Than Hà Lầm – Vinacomin. Đề tài đi sâu vào phân tích cơ sở lý thuyết về NNL, các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng NNL, cũng như đánh giá thực trạng NNL tại Công ty trong giai đoạn 2014-2016.

Nội dung chính của luận văn bao gồm việc hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng NNL trong doanh nghiệp, phân tích sâu sắc tình hình hiện tại của Công ty, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể, thiết thực. Luận văn cũng làm rõ vai trò của NNL trong sự phát triển của doanh nghiệp và đề cập đến các phương pháp nghiên cứu khoa học được áp dụng.

Những đóng góp của luận văn bao gồm việc hoàn thiện cơ sở khoa học quản lý doanh nghiệp, cung cấp các đánh giá về ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của chất lượng NNL tại Công ty, đồng thời đưa ra các giải pháp có giá trị tham khảo cho các doanh nghiệp sản xuất than.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Mục lục
  • Danh mục các chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình và biểu đồ
  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Than Hà Lầm – Vinacomin
  • Chương 4: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Than Hà Lầm – Vinacomin
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục