Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 12 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tác Động Của Hoạt Động Đào Tạo, Bồi Dưỡng Tới Năng Lực Quản Lý Của Cán Bộ, Công Chức Chính Quyền Cấp Xã: Nghiên Cứu Tại Thành Phố Cần Thơ

Tác giả: Không rõ thông tin

Lĩnh vực: Quản lý Nhà nước

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá tác động của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng (ĐTBD) tới năng lực quản lý (NLQL) của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã (CBCCCQCX) tại Thành phố Cần Thơ. Đề tài làm rõ sự cần thiết của việc nâng cao NLQL cho đội ngũ CBCCCQCX, xem xét mối quan hệ giữa hoạt động ĐTBD và NLQL, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động ĐTBD, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu: Tính cấp thiết, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.
  • Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu.
  • Chương 2: Cơ sở lý luận về năng lực quản lý của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã và công tác đào tạo, bồi dưỡng.
  • Chương 3: Phương pháp nghiên cứu tác động của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng tới năng lực quản lý.
  • Chương 4: Thực trạng tác động của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng tới năng lực quản lý của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã.
  • Chương 5: Hoàn thiện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã.