The Talents Retention At Commercial Banks Of Viet Nam

The Talents Retention at Commercial Banks of Vietnam

Tác giả: NGUYEN NGOC MAI

Lĩnh vực: Not explicitly mentioned in the provided text.

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân tài tại các ngân hàng thương mại ở Việt Nam. Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, việc thu hút và giữ chân nhân tài là một thách thức lớn đối với các tổ chức. Bối cảnh nghiên cứu này nhấn mạnh sự thay đổi khái niệm từ “nguồn nhân lực” sang “vốn nhân lực”, bao gồm các kỹ năng, kiến thức và khả năng của con người trong tổ chức. Nghiên cứu xem xét các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc, động lực làm việc, sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên, cũng như các tiêu chí xác định nhân tài trong ngành ngân hàng Việt Nam.

Mục lục chi tiết:

• Chapter 1: Overview of research issues
• Chapter 2: Theory and Analytical Framework
• Chapter 3: Research Design
• Chapter 4: Research results and discussion
• Chapter 5: Administrative implications