Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 291 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nhân tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – Trường hợp Việt Nam

Tác giả: Phạm Trà Lam

Lĩnh vực: Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào các yếu tố tác động đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán khi sử dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP). Luận án đi theo xu hướng nghiên cứu về ứng dụng hệ thống ERP, đặc biệt là việc xem xét tác động của các yếu tố đến kết quả công việc của cá nhân. Nghiên cứu được thực hiện theo quy trình gồm giai đoạn nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu chính thức, sử dụng kỹ thuật phân tích PLS_SEM. Kết quả nghiên cứu chính thức chỉ ra rằng cảm nhận về tính hữu ích của hệ thống ERP, sự phù hợp giữa nhiệm vụ và công nghệ, cùng với sự thỏa mãn trong công việc là những yếu tố có tác động theo thứ tự giảm dần đến cảm nhận kết quả công việc của nhân viên kế toán. Mô hình đường dẫn được đề xuất có khả năng dự báo cao.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt
  • Danh mục các bảng và hình
  • Tóm tắt
  • Phần giới thiệu (Sự cần thiết của đề tài, Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Ý nghĩa của nghiên cứu, Cấu trúc của luận án)
  • Chương 1: Tổng quan nghiên cứu (Giới thiệu, Khái quát các nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến kết quả công việc, các nhân tố tác động, sự phù hợp nhiệm vụ – công nghệ, lợi ích kế toán, cảm nhận tính hữu ích, sự thỏa mãn trong công việc, xác định khe hổng nghiên cứu)
  • Chương 2: Cơ sở lý thuyết (Giới thiệu, Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) với các khái niệm, lợi ích, hạn chế; Các khái niệm nghiên cứu; Các lý thuyết nền như TTF, TAM, ECM, D&M IS Success Model; Biến kiểm soát; Mô hình nghiên cứu)
  • Chương 3: Thiết kế nghiên cứu (Giới thiệu, Khung nghiên cứu và quy trình nghiên cứu, Thang đo các khái niệm nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Thiết kế nghiên cứu sơ bộ và chính thức, Mẫu nghiên cứu, Công cụ xử lý dữ liệu, Quy trình thực hiện nghiên cứu)
  • Chương 4: Kết quả nghiên cứu và bàn luận (Giới thiệu, Kết quả nghiên cứu sơ bộ và chính thức, Kiểm tra mô hình đo lường và mô hình cấu trúc, Bàn luận kết quả nghiên cứu)
  • Chương 5: Kết luận và hàm ý (Giới thiệu, Kết luận, Hàm ý quản trị, Ý nghĩa của nghiên cứu, Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo)
  • Danh mục công trình nghiên cứu khoa học
  • Tài liệu tham khảo
  • Phụ lục