Luận văn: Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TMCP An Bình, Chi nhánh Đà Nẵng.

Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Ngân Hàng TMCP An Bình, Chi Nhánh Đà Nẵng

Tác giả: Hồ Thị Bích Trang

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về đánh giá thành tích nhân viên tại ABBank Đà Nẵng. Đề tài nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực như một tài nguyên quý giá, là chìa khóa dẫn đến thành công của tổ chức. Mặc dù ABBank Đà Nẵng đã có những nỗ lực trong việc đánh giá thành tích nhân viên, tuy nhiên, phương pháp hiện tại còn bộc lộ nhiều hạn chế, thiếu tính khoa học, ảnh hưởng đến các hoạt động quản trị nhân sự khác. Do đó, nghiên cứu này nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đánh giá thành tích, phân tích thực trạng tại ABBank Đà Nẵng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác này.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong một tổ chức.
• Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ABBank Đà Nẵng.
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Abbank Đà Nẵng.