Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty TNHH Samil Vina

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty TNHH Samil Vina

Tác giả: Vũ Nguyễn Công Thành

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty TNHH Samil Vina. Nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lý luận về sự hài lòng, đánh giá thực trạng sự hài lòng của người lao động thông qua điều tra định lượng, từ đó xác định các nhân tố quan trọng và đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng, góp phần duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại công ty.

Mục lục chi tiết:

• CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC