Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 122 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Tạo động lực làm việc cho công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk

Tác giả: Ngô Thị Hồng Dương

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về động lực làm việc của công chức, đặc biệt là công chức công tác tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk. Nghiên cứu nhằm làm rõ thực trạng về động lực làm việc và công tác tạo động lực cho đội ngũ này, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ công chức chuyên tâm, đáp ứng yêu cầu đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực và tạo động lực làm việc cho công chức
  • Chương 2: Thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk
  • Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk
  • Kết luận