Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 124 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Triển khai đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Tác giả: Nguyễn Ngọc Bảo Châu

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung vào việc triển khai đánh giá công chức dựa trên kết quả thực thi công vụ tại Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu đề cập đến các khía cạnh lý luận, pháp lý, thực trạng, cũng như đề xuất các giải pháp nhằm đổi mới và hoàn thiện cơ chế đánh giá công chức, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng, phát triển năng lực, tạo động lực làm việc và xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, thích ứng.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cam đoan
  • Lời cảm ơn
  • Danh mục các từ viết tắt
  • Phần phụ lục
  • Danh mục các bảng
  • Danh mục các hình vẽ
  • Phần mở đầu: Lý do chọn đề tài, Tổng quan về tình hình nghiên cứu, Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu, Đối tượng, phạm vi nghiên cứu, Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu.
  • Chương 1: Lý luận về đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ
  • Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Chương 3: Phương hướng và các giải pháp triển khai đánh giá công chức theo kết quả thực thi công vụ tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Phần kết luận
  • Danh mục tài liệu tham khảo