Nâng Cao Chất Lượng Bồi Dưỡng Công Chức Quản Lý, Lãnh Đạo Cấp Phòng Tại Huyện Quang Bình, Tỉnh Hà Giang

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO CẤP PHÒNG TẠI HUYỆN QUANG BÌNH, TỈNH HÀ GIANG

Tác giả: NÔNG QUỐC ĐOÀN

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ Quản lý công này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ công chức quản lý, lãnh đạo cấp phòng tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang. Đề tài xuất phát từ yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh đất nước hội nhập quốc tế và đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Luận văn đi sâu vào phân tích tình hình thực trạng, xác định những hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Một số vấn đề lý luận về bồi dưỡng công chức quản lý, lãnh đạo cấp phòng các cơ quan thuộc Ủy ban nhân dân huyện
• Chương 2: Thực trạng bồi dưỡng công chức quản lý, lãnh đạo cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang
• Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng bồi dưỡng công chức quản lý, lãnh đạo cấp phòng các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang trong giai đoạn tới.