Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 106 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Năng lực thực thi công vụ của công chức văn phòng – thống kê cấp xã huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang

Tác giả: PHẠM VĂN LÝ

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về năng lực thực thi công vụ của công chức văn phòng – thống kê cấp xã tại huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang. Nghiên cứu bao gồm các phân tích về cơ sở lý luận liên quan đến năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã nói chung và công chức văn phòng – thống kê cấp xã nói riêng. Đồng thời, đề tài còn tiến hành khảo sát, đánh giá thực trạng năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức này tại huyện Hòn Đất, làm rõ những điểm mạnh, điểm hạn chế và nguyên nhân. Dựa trên kết quả thu thập được, luận văn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ, góp phần hoàn thiện và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước tại địa phương.

Mục lục chi tiết:

  • Lời cảm ơn
  • Lời cam đoan
  • Danh mục các từ viết tắt
  • PHẦN MỞ ĐẦU: Lý do chọn đề tài, Tình hình nghiên cứu, Mục đích và nhiệm vụ, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp luận và nghiên cứu, Ý nghĩa lý luận và thực tiễn, Kết cấu luận văn.
  • Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG – THỐNG KÊ CẤP XÃ
  • Chương 2: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG THỐNG KÊ CẤP XÃ Ở HUYỆN HÒN ĐẤT, TỈNH KIÊN GIANG
  • Chương 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG – THỐNG KÊ CẤP XÃ Ở HUYỆN HÒN ĐẤT, TỈNH KIÊN GIANG
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO