Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Văn Hóa Ứng Xử Của Công Chức Tại Bộ Phận Một Cửa Ủy Ban Nhân Dân Quận Tây Hồ, Thành Phố Hà Nội

Tác giả: Phạm Hoàng Tùng

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào việc phân tích, đánh giá thực trạng văn hóa ứng xử của công chức tại bộ phận một cửa thuộc Ủy ban nhân dân (UBND) quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội. Đề tài nhằm đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao văn hóa ứng xử của đội ngũ công chức, đặc biệt là những người làm việc tại bộ phận một cửa, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước. Tác giả đã hệ thống hóa các lý luận về văn hóa ứng xử nói chung và văn hóa ứng xử của công chức nói riêng, đồng thời phân tích các yếu tố tác động và vai trò của văn hóa ứng xử trong công vụ.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa ứng xử của công chức.
Chương 2: Thực trạng văn hóa ứng xử của công chức tại bộ phận một cửa UBND quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
Chương 3: Phương hướng, giải pháp nâng cao văn hóa ứng xử của công chức tại bộ phận một cửa UBND quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.