Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Thái Nguyên

Nâng Cao Chất Lượng Cán Bộ, Công Chức Tại Chi Cục Quản Lý Thị Trường Tỉnh Thái Nguyên

Tác giả: Trần Minh Dũng

Lĩnh vực: Kinh tế, Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế này tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Thái Nguyên. Đề tài xuất phát từ thực tiễn hoạt động quản lý nhà nước, nhận diện những yếu kém và tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ, công chức trong bối cảnh kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế. Luận văn đi sâu phân tích cơ sở lý luận về cán bộ, công chức và chất lượng của họ, đồng thời đánh giá thực trạng đội ngũ này tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Thái Nguyên trong giai đoạn 2013-2015. Từ đó, đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các từ, cụm từ viết tắt
• Danh mục bảng, sơ đồ
• Mở đầu
• Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp tỉnh
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng chất lượng cán bộ, công chức tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Thái Nguyên
• Chương 4: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Chi cục Quản lý thị trường tỉnh Thái Nguyên
• Kết luận
• Tài liệu tham khảo
• Phụ lục