Luận văn: Phúc lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh

Phúc lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh

Tác giả: NGUYỄN THẾ NHÂM

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận án này tập trung phân tích thực trạng phúc lợi cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh. Nghiên cứu nhằm đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường hệ thống phúc lợi cho người lao động tại địa phương.

Đề tài đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp, đồng thời phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến phúc lợi. Nghiên cứu sử dụng phương pháp luận duy vật biện chứng và các phương pháp nghiên cứu cụ thể như thu thập thông tin thứ cấp và sơ cấp, phân tích thống kê, phỏng vấn chuyên gia. Đối tượng khảo sát là người lao động và doanh nghiệp tại thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh, với số liệu thu thập từ năm 2013-2019.

Nghiên cứu đóng góp vào việc làm sáng tỏ nội dung phúc lợi, xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp. Ngoài ra, luận án còn xem xét kinh nghiệm quốc tế và trong nước, rút ra bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là tại Quảng Yên.

Mục lục chi tiết:

• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu về phúc lợi cho người lao động
• Chương 2: Cơ sở lý luận và thực tiễn phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp
• Chương 3: Thực trạng phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh
• Chương 4: Giải pháp tăng cường hệ thống phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh