Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 115 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM

Tác giả: BÙI HOÀNG GIANG

Lĩnh vực: QUẢN LÝ KINH TẾ

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về “Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam” nhằm phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất phương hướng, giải pháp chủ yếu để phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn tới.

Nghiên cứu được thực hiện dưới góc độ quản lý kinh tế, bao gồm các khía cạnh: hoạch định nhân lực, thu hút và tuyển dụng, phân bổ và sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, tiền lương và chế độ đãi ngộ.

Luận văn phân tích vai trò của nguồn nhân lực CNTT, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT tại VNPT giai đoạn 2014-2018, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu và Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực CNTT
  • Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
  • Chương 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam
  • Chương 4: Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin tại VNPT trong thời gian tới
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo