Corporate Social Responsibility Of Small And Medium – Sized Enterprises In Thai Nguyen Province For Employees

Corporate Social Responsibility of Small and Medium – Sized Enterprises in Thai Nguyen Province for Employees

Tác giả: BUI THỊ THU HUONG

Lĩnh vực: Economic Management

Nội dung tài liệu:

Nghiên cứu này tập trung vào trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMIEs) tại tỉnh Thái Nguyên đối với người lao động. Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của việc nâng cao nhận thức về trách nhiệm xã hội này, đặc biệt trong bối cảnh ngành công nghiệp của Thái Nguyên đang phát triển mạnh mẽ. Nghiên cứu xem xét các khía cạnh lý thuyết và thực tiễn của Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đối với người lao động, đồng thời đánh giá thực trạng triển khai CSR tại các SMIEs ở Thái Nguyên. Một số vấn đề còn tồn tại như điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ, và an toàn lao động đã được chỉ ra. Bài viết cũng đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện việc thực hiện CSR, từ đó góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của các SMIEs.

Mục lục chi tiết:

• Tổng quan về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động.
• Cơ sở lý thuyết và thực tiễn về trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với người lao động.
• Phương pháp nghiên cứu.
• Kết quả nghiên cứu về trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với người lao động tại tỉnh Thái Nguyên.
• Một số giải pháp cải thiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa đối với người lao động tại tỉnh Thái Nguyên.