Luận văn: Quản lý nhân lực tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành IV.

Quản lý nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành IV

Tác giả: Nguyễn Hữu Bảo

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ tập trung nghiên cứu về công tác quản lý nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành IV. Đề tài phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực, xác định những điểm còn tồn tại và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực cho đơn vị trong giai đoạn phát triển mới, đặc biệt trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và yêu cầu hội nhập quốc tế.

Luận văn cung cấp cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong các cơ quan sự nghiệp công lập, làm rõ các đặc điểm nguồn nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước. Nghiên cứu đi sâu vào thực trạng quản lý nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành IV trong giai đoạn 2015-2018 và đưa ra các giải pháp cho giai đoạn đến năm 2025.

Mục lục chi tiết:

• Phần mở đầu
• Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý nhân lực tại các cơ quan sự nghiệp công lập
• Chương 2: Phương pháp nghiên cứu
• Chương 3: Thực trạng quản lý nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành IV
• Chương 4: Quan điểm và giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Kiểm toán Nhà nước chuyên ngành IV
• Kết luận