Đánh giá công chức của UBND huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị

Đánh giá công chức của Ủy ban nhân dân huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị

Tác giả: NGUYỄN THỊ PHƯỢNG LIÊN

Lĩnh vực: Quản lý công

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công “Đánh giá công chức của Ủy ban nhân dân huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị” tập trung làm rõ thực trạng công tác đánh giá công chức tại 12 phòng ban thuộc UBND huyện Triệu Phong. Trên cơ sở hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá công chức, đề tài đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác này, qua đó góp phần tăng cường hiệu quả sử dụng và quản lý cán bộ.

Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học viện Hành chính Quốc gia.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Những vấn đề lý luận về đánh giá công chức

Chương 2: Thực trạng đánh giá công chức của UBND huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị

Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá CC tại UBND huyện Triệu Phong