Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 26 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định

Tác giả: VÕ KIM HÙNG

Lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Đề tài này tập trung nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định. Luận văn đề cập đến tính cấp thiết của đề tài trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, xác định mục đích, đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Tác giả đã phân tích các vấn đề lý luận cơ bản về nhân lực, nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời làm rõ nội dung của phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức, bao gồm phát triển quy mô, cơ cấu, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, nhận thức và động lực của người lao động. Bên cạnh đó, luận văn cũng xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực từ góc độ nhà nước, đơn vị sử dụng lao động, quy mô, cơ cấu nguồn nhân lực và bản thân người lao động. Cuối cùng, đề tài làm rõ ý nghĩa của việc phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của tổ chức và thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Bình Định.

Mục lục chi tiết:

Chương 1: Một số vấn đề cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực.
Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại BIDV Bình Định.