Luận văn: Tạo động lực lao động tại Công ty cổ phần Đường sắt Hà Hải.

Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Hải

Tác giả: Bùi Đình Khánh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về công tác tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Hải. Đề tài đặt mục tiêu đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động này, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty. Nghiên cứu bao gồm ba chương chính:

• Chương 1: Trình bày lý luận chung về động lực lao động trong doanh nghiệp, bao gồm các khái niệm cơ bản, các học thuyết về động lực và các yếu tố ảnh hưởng.
• Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Hải, đánh giá những mặt đạt được, hạn chế và nguyên nhân.
• Chương 3: Đề xuất các giải pháp cụ thể để hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại công ty, nhằm hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Bằng việc nghiên cứu lý thuyết kết hợp với phân tích thực tiễn, đề tài mong muốn đóng góp vào hoạt động quản trị nhân lực tại doanh nghiệp.

Mục lục chi tiết:

• Lời cam đoan
• Lời cảm ơn
• Mục lục
• Danh mục các chữ viết tắt
• Danh mục các bảng
• Mở đầu (Lý do lựa chọn đề tài, Tình hình nghiên cứu liên quan, Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu, Đối tượng và phạm vi nghiên cứu, Phương pháp nghiên cứu, Dự kiến đóng góp của đề tài, Kết cấu của đề tài)
• Chương 1: Lý luận chung về tạo động lực lao động trong doanh nghiệp
• Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Hải
• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Đường sắt Hà Hải
• Kết luận
• Danh mục tài liệu tham khảo
• Phụ lục