Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 135 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam

Tác giả: Nguyễn Thị Hoàng Quyên

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) tại Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam. Đề tài xem xét NNLCLC là yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của tổ chức trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và nền kinh tế tri thức. Luận văn phân tích thực trạng phát triển NNLCLC tại Công ty, bao gồm việc đảm bảo số lượng, cơ cấu, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình này. Dựa trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đề tài đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện và phát triển NNLCLC của Công ty cổ phần Tập đoàn Dabaco Việt Nam, đáp ứng yêu cầu cạnh tranh trong sản xuất kinh doanh.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC BẢNG BIỂU
  • DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NNLCLC TRONG DOANH NGHIỆP
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NNLCLC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAM
  • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NNLCLC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DABACO VIỆT NAM
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • PHỤ LỤC