Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 150 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Vĩnh Bảo, thành phố Hải Phòng

Tác giả: Trần Thị Quỳnh

Lĩnh vực: Quản trị nhân lực

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ tập trung nghiên cứu về vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Vĩnh Bảo, thành phố Hải Phòng. Đề tài đi sâu phân tích cơ sở lý luận về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, làm rõ khái niệm, vai trò, đặc điểm và các tiêu chí đánh giá chất lượng. Bên cạnh đó, luận văn còn đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Vĩnh Bảo, chỉ ra những ưu điểm, tồn tại và hạn chế. Trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn hiện nay.

Mục lục chi tiết:

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
  • DANH MỤC BẢNG BIỂU
  • DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ
  • PHẦN MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
  • CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN VĨNH BẢO
  • CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN VĨNH BẢO
  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
  • PHỤ LỤC