Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 111 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị

Tác giả: NGUYỄN THỊ NHUNG

Lĩnh vực: Quản lý kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn tập trung phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị, đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, đáp ứng yêu cầu phát triển của Bệnh viện. Nghiên cứu này hệ thống hóa các vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực, đánh giá hiện trạng nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015-2017. Luận văn cũng đưa ra các đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế đến năm 2020.

Mục lục chi tiết:

  • PHẦN I. PHẦN MỞ ĐẦU
  • PHẦN II. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
  • CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH QUẢNG TRỊ
  • CHƯƠNG 3. ĐỊNH HƯỚNG, MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH QUẢNG TRỊ
  • PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ