Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 119 trang
Dung lượng: Đang cập nhật

Giới thiệu nội dung

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Công Trình 793 – Thành Phố Đông Hà – Tỉnh Quảng Trị

Tác giả:

Nguyễn Văn Nguyên

Lĩnh vực:

Quản Lý Kinh Tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn này tập trung nghiên cứu về việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Công trình 793, Thành phố Đông Hà, Tỉnh Quảng Trị. Tài liệu đi sâu vào phân tích tính cấp thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu chung và cụ thể, đối tượng và phạm vi nghiên cứu, cùng với các phương pháp nghiên cứu được áp dụng. Các phương pháp bao gồm thu thập và xử lý dữ liệu thứ cấp, khảo sát điều tra với đối tượng là cán bộ quản lý và người lao động, sử dụng phần mềm Exel để phân tích và xử lý số liệu. Luận văn cũng đề cập đến các phương pháp thống kê mô tả, so sánh, phân tổ, phân tích biến động để đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và đề xuất các giải pháp phù hợp. Mục tiêu của luận văn là cung cấp một tài liệu tham khảo hữu ích cho lãnh đạo công ty, giúp họ có cái nhìn tổng quan về công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, từ đó áp dụng các giải pháp hiệu quả cho hoạt động kinh doanh và phát triển của đơn vị.

Mục lục chi tiết:

PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
2.1. Mục tiêu chung
2.2. Mục tiêu cụ thể
3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
3.1. Đối tượng nghiên cứu
3.2. Phạm vi nghiên cứu
4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.1. Phương pháp thu thập thông tin
4.2. Phương pháp xử lý thông tin
4.3 Phương pháp phân tích
5. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
1.1.1.1 Nhân lực
1.1.1.2 Nguồn nhân lực
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH 793
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH 793
PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ