Hậu Quả Pháp Lý Của Việc Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Trái Pháp Luật, Qua Thực Tiễn Tại Tỉnh Phú Yên

Hậu Quả Pháp Lý Của Việc Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Trái Pháp Luật, Qua Thực Tiễn Tại Tỉnh Phú Yên

Tác giả: Trương Dũng Khả

Lĩnh vực: Luật Kinh tế

Nội dung tài liệu:

Luận văn Thạc sĩ Luật học này tập trung phân tích, đánh giá các quy định pháp luật hiện hành và thực tiễn về hậu quả pháp lý phát sinh khi các chủ thể của quan hệ lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Nghiên cứu làm rõ khái niệm, đặc điểm của hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; phân tích các quy định của pháp luật Việt Nam về hậu quả pháp lý đối với người lao động, người sử dụng lao động, cũng như nhà nước và xã hội khi xảy ra các trường hợp này. Đồng thời, luận văn cũng đánh giá thực trạng thực hiện pháp luật về vấn đề này tại tỉnh Phú Yên, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật, nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan.

Mục lục chi tiết:

• Phần Mở đầu
• Chương 1: Một số vấn đề lý luận pháp luật về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
• Chương 2: Thực trạng pháp luật và thực tiễn thực hiện pháp luật về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
• Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
• Kết luận