Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 147 trang
Dung lượng: 32 MB

Giới thiệu nội dung

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai

Tác giả: Lương Thừa Vũ

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh này tập trung nghiên cứu về việc phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai. Tài liệu này đề cập đến tầm quan trọng của nguồn nhân lực đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt. Luận văn hệ thống hóa các lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này.

Mục lục chi tiết:

  • Mở đầu
  • Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực
    • Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực
    • Khái niệm về nguồn nhân lực
    • Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực
    • Mục đích và vai trò phát triển nguồn nhân lực
  • Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai
    • Tổng quan về Công ty Điện lực Gia Lai
    • Giới thiệu về Công ty Điện lực Gia Lai
    • Chức năng, nhiệm vụ và ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh
    • Cơ cấu tổ chức
    • Hoạt động kinh doanh của Công ty
    • Thực trạng về sự phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai
    • Thực trạng về cơ cấu lực lượng lao động
    • Cơ cấu nhân sự
    • Văn hóa tổ chức của Công ty
    • Phương pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty
    • Phương pháp đào tạo chính thức tại Công ty
    • Phương pháp trao đổi kinh nghiệm công việc
    • Quan hệ giữa đồng nghiệp
    • Phương pháp đánh giá thành tích nhân viên
    • Chính sách thu hút, bổ nhiệm và đề bạt
  • Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai
    • Mục tiêu phát triển của Công ty Điện lực Gia Lai
    • Mục tiêu tổng quát
    • Mục tiêu cụ thể
    • Yêu cầu phát triển của Công ty
    • Định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty
    • Định hướng phát triển
    • Phân tích tổ chức
    • Phân tích nhân sự
    • Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Gia Lai
    • Giải pháp về phương pháp đào tạo chính thức
    • Giải pháp về phương pháp trao đổi kinh nghiệm công việc
    • Giải pháp về phương pháp quan hệ giữa đồng nghiệp
    • Giải pháp về phương pháp đánh giá thành tích nhân viên
    • Giải pháp về thu hút giữ chân nhân tài cho Công ty
  • Kết luận
  • Tài liệu tham khảo
  • Quyết định giao đề tài (bản sao)
  • Phụ lục