Xem trước tài liệu

Đang tải tài liệu...

Thông tin chi tiết tài liệu

Định dạng: PDF
Số trang: 102 trang
Dung lượng: 23 MB

Giới thiệu nội dung

Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum

Tác giả: Nguyễn Khắc Hải

Lĩnh vực: Quản trị kinh doanh

Nội dung tài liệu:

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc nghiên cứu và đánh giá công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum. Đề tài xem xét các khía cạnh lý luận về đánh giá thành tích nhân viên, phân tích thực trạng công tác đánh giá tại Cục Hải quan Gia Lai – Kon Tum trong giai đoạn 2013-2015, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình và nâng cao hiệu quả của công tác này. Mục tiêu chính là hệ thống hóa cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng và đưa ra giải pháp phù hợp để cải thiện công tác đánh giá, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức.

Mục lục chi tiết:

  • MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
  • CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI CỤC HẢI QUAN GIA LAI – KON TUM
  • CHƯƠNG 3. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI CỤC HẢI QUAN GIA LAI – KON TUM
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO
  • QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN (bản sao)
  • PHỤ LỤC